12/08/2026
Испытательный срок для родителей: что учесть бухгалтеру с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года нельзя устанавливать испытательный срок родителям, воспитывающим детей до 3 лет (включая отцов и опекунов). Основание — ФЗ от 09.04.2026 №91‑ФЗ (поправки к ст. 70 ТК РФ). Раньше льгота действовала для детей до 1,5 лет.
❗️❗️❗️
На что обратить внимание бухгалтеру и кадровику❓❓❓
1️⃣Трудовой договор. Не включайте условие об испытательном сроке для этой категории сотрудников — оно будет недействительным.
2️⃣Увольнение. Расторжение договора из‑за «непрохождения испытания» признают незаконным. Последствия: восстановление на работе, выплата среднего заработка за время вынужденного прогула, штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ.
3️⃣Начисления и учёт. С первого дня работы сотрудник считается полноценным: все выплаты, льготы, учёт рабочего времени — без оговорок про испытание.
4️⃣ Кадровые документы. Проверьте типовые договоры и локальные акты — исключите шаблонные формулировки про испытательный срок. Обновите инструкции для HR: как фиксировать сведения о детях при приёме на работу.
С 1 сентября 2026 года нельзя устанавливать испытательный срок родителям, воспитывающим детей до 3 лет (включая отцов и опекунов). Основание — ФЗ от 09.04.2026 №91‑ФЗ (поправки к ст. 70 ТК РФ). Раньше льгота действовала для детей до 1,5 лет.
❗️❗️❗️
На что обратить внимание бухгалтеру и кадровику❓❓❓
1️⃣Трудовой договор. Не включайте условие об испытательном сроке для этой категории сотрудников — оно будет недействительным.
2️⃣Увольнение. Расторжение договора из‑за «непрохождения испытания» признают незаконным. Последствия: восстановление на работе, выплата среднего заработка за время вынужденного прогула, штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ.
3️⃣Начисления и учёт. С первого дня работы сотрудник считается полноценным: все выплаты, льготы, учёт рабочего времени — без оговорок про испытание.
4️⃣ Кадровые документы. Проверьте типовые договоры и локальные акты — исключите шаблонные формулировки про испытательный срок. Обновите инструкции для HR: как фиксировать сведения о детях при приёме на работу.
13/08/2026
Старый адрес в УПД: паниковать или нет?
Получили УПД, а там — старый юридический адрес контрагента? Не спешите бить тревогу.
✔️ Главное: если ИНН и наименование верные, а сделка реальна (есть договор, оплата, акты), риск отказа в вычетах НДС и признании расходов минимален. Суды и Минфин подтверждают: ошибка не критична, если она не мешает идентифицировать стороны.
⚠️ Когда стоит насторожиться:
⭕️адрес сильно «не бьётся» с данными ЕГРЮЛ (например, другой город);
⭕️есть дополнительные нестыковки (суммы, даты и т. п.);
у контрагента признаки проблем (недостоверные сведения в реестре и др.).
🛠 Что сделать прямо сейчас:
Сверьте ИНН, предмет и сумму сделки.
Проверьте договор — там должен быть актуальный адрес.
При серьёзных расхождениях запросите у контрагента исправленный УПД (с заполненной строкой 1а).
Держите под рукой комплект подтверждающих документов — на случай запроса от налоговой.
💡 Профилактический совет: закрепите в учётной политике критерии «существенных» ошибок и порядок работы с ними — это упростит жизнь и поможет аргументированно отвечать на требования ФНС.
💬 А у вас бывали спорные ситуации из‑за адресов в первичке? Расскажите в комментариях — разберём самые частые кейсы в следующих постах!
Получили УПД, а там — старый юридический адрес контрагента? Не спешите бить тревогу.
✔️ Главное: если ИНН и наименование верные, а сделка реальна (есть договор, оплата, акты), риск отказа в вычетах НДС и признании расходов минимален. Суды и Минфин подтверждают: ошибка не критична, если она не мешает идентифицировать стороны.
⚠️ Когда стоит насторожиться:
⭕️адрес сильно «не бьётся» с данными ЕГРЮЛ (например, другой город);
⭕️есть дополнительные нестыковки (суммы, даты и т. п.);
у контрагента признаки проблем (недостоверные сведения в реестре и др.).
🛠 Что сделать прямо сейчас:
Сверьте ИНН, предмет и сумму сделки.
Проверьте договор — там должен быть актуальный адрес.
При серьёзных расхождениях запросите у контрагента исправленный УПД (с заполненной строкой 1а).
Держите под рукой комплект подтверждающих документов — на случай запроса от налоговой.
💡 Профилактический совет: закрепите в учётной политике критерии «существенных» ошибок и порядок работы с ними — это упростит жизнь и поможет аргументированно отвечать на требования ФНС.
💬 А у вас бывали спорные ситуации из‑за адресов в первичке? Расскажите в комментариях — разберём самые частые кейсы в следующих постах!